34歲的張薇(化名)作為湖南某縣的副處級領導干部，她被公認為“年輕有為”。如今，張薇的另一個身份愈來愈被身邊人關注——剩女。

　　2月6日，張薇在家中看韓劇。春節假期，她翻看著從小到大的照片，感嘆歲月蹉跎、青春易逝。對于這個待字閨中的大齡女青年來說，過年意味著“又老一歲”。

　　她從基層干起，有研究生學歷，剛滿30歲即通過公選成為縣政府一名領導干部。盡管仕途之順令人羨慕，但婚姻一事已成為張薇及其父母心中的結。

　　忙工作、忙應酬，“女強人”的形象常讓一些愛慕者望而止步。“當領導有什么好？這樣的女人怎么管呀。”張薇自嘲道。

　　一年前，有位朋友帶張薇到一家婚姻介紹所登記。與幾名男子見面后，張薇更加意興闌珊。

　　“我就想找個真實、有責任感的人，最好還有點才華。”張薇語氣低落地說。她的一位閨蜜當上副處級領導后，作為科級干部的丈夫與其漸生罅隙，最終分道揚鑣——這令張薇唏噓不已。

　　近年來，我國許多地方的離婚率居高不下，這也沖擊著公務員隊伍。性格差異、兩地分居、婚外戀情等成為影響婚姻穩定的重要因素。一方面，一些干部在誘惑面前對婚姻的忠貞面臨考驗，另一方面，一些70后、80后公務員，對“幸福”有不同于老一輩的理解。“感情破了就不想湊合著過，不會過多擔心影響前程。”一名從事婚姻介紹的人士分析。

　　曾海(化名)是郴州市一名正科級的副局長，他打算春節后抽空請幾位好朋友“慶祝再婚”。他和前妻離婚后，去年與另一離異女子辦了結婚證，盡管之前家人強烈反對——新任妻子比他大三歲，沒有正式工作，失去生育能力。