盡管如此，一些規(guī)則并未完全顛覆。春節(jié)前后，許多公務(wù)人員仍需在“圈子”內(nèi)往來(lái)周旋。而縮短的假期、縮水的收入，以及不斷緊箍的工作壓力，讓一些人不得不在復(fù)雜情緒中，重新定位和適應(yīng)“公務(wù)員”這個(gè)老而彌新的角色。

　　少了聚餐，沒(méi)了紅包。沒(méi)領(lǐng)一分獎(jiǎng)金的郴州市文廣新局副處級(jí)干部何燕平感嘆“過(guò)了個(gè)革命年”。

　　相比之下，汝城縣集益鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)黃曉文的年也沒(méi)怎么過(guò)，春節(jié)期間他和黨委書記一直輪流到鄉(xiāng)村值班，“這段時(shí)間，我想拜年都沒(méi)時(shí)間。”

　　盡管在湘南某縣一名副局長(zhǎng)肖強(qiáng)(化名)看來(lái)，年前的禁令讓公務(wù)員之間送禮、拜年的行為少了很多，但仍難避免一些單位之間相互“拜早年”的傳統(tǒng)，拜年就是要求給“關(guān)照”，一般是“送個(gè)信封，里面塞進(jìn)去2000元或者4000元錢”，但也有人不愿接，也有的領(lǐng)導(dǎo)他們不敢去送。

　　34歲的張薇則并不愁自己的工作，她是湖南某縣的一名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，這樣的女強(qiáng)人形象讓一些愛(ài)慕者望而卻步，“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有什么好？這樣的女人怎么管呀。”她在愁嫁。

　　許多基層干部，這個(gè)年，過(guò)得并不輕松。

　　本報(bào)記者朱遠(yuǎn)祥 長(zhǎng)沙、郴州報(bào)道

　　有單位偷發(fā)萬(wàn)把塊年終獎(jiǎng)，有公務(wù)員空手而歸

　　臘月二十八，春節(jié)氣氛漸濃。郴州資興市湯溪鎮(zhèn)政府的干部職工還沒(méi)領(lǐng)到績(jī)效考核獎(jiǎng)。往年這個(gè)時(shí)候，大伙都放假回家了。今年必須堅(jiān)守到大年三十。

　　放假前，該鎮(zhèn)人大主席鐘陽(yáng)軍終于收到手機(jī)短信提示：工資卡打入了績(jī)效考核獎(jiǎng)4000元——與去年相比少了3000多元。“以前還有家屬慰問(wèn)金、上班‘開(kāi)門紅’，現(xiàn)在全沒(méi)了。”鐘陽(yáng)軍說(shuō)，作為一名有17年工齡的正科干部，他目前每月的工資僅為2810元。

　　“與以前相比，今年發(fā)的錢差不多少了一半。”郴州汝城縣集益鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)黃曉文說(shuō)，往年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部職工一般可拿到八千至一萬(wàn)元的年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。

　　郴州永興縣一名科級(jí)干部透露，該縣規(guī)定年終獎(jiǎng)不得超過(guò)2600元。“我們單位對(duì)外稱是發(fā)了2400元，實(shí)際上也偷偷發(fā)了萬(wàn)把塊錢。”這名干部訴苦道，現(xiàn)在物價(jià)上漲，但每月工資只有兩千多元，“過(guò)個(gè)年也不能太寒酸吧，要不哪個(gè)有心思做事？”

　　實(shí)際上，“空手”回家過(guò)年的干部也不少。沒(méi)領(lǐng)一分獎(jiǎng)金的郴州市文廣新局副處級(jí)干部何燕平感嘆“過(guò)了個(gè)革命年”，“一是單位窮，二是上面要求勤儉節(jié)約。”何燕平還介紹，往年回老家過(guò)年有公車送，今年則只能搭熟人的便車，“萬(wàn)一被攝像頭拍到公車私用，麻煩就大了。”

　　年前的中央禁令，令不少公務(wù)員埋怨“干部難當(dāng)”。“早知這樣，還不如當(dāng)年下海了。”汝城縣商務(wù)局副局長(zhǎng)夏暉嘆道，“現(xiàn)在年紀(jì)不上不下，只能端著這碗飯老老實(shí)實(shí)做事。”

　　一名在基層干了20多年的鄉(xiāng)干部建議，控制公務(wù)員收入不宜“一刀切”，“對(duì)于手中有權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)監(jiān)督很重要。但對(duì)于我們一線的普通干部職工，還是要有一定的收入保障。”