一次跟班學習 終身受益無窮
——到寶雞市紀委跟班學習心得體會
趙正卿
2016年7月25日—9月14日,我有幸被鳳縣縣委推薦到寶雞市紀委跟班學習,先后在辦公室、黨風政風監(jiān)督室輪崗工作。在各位領導的悉心指導和同志們的關心幫助下,我本著“認真學習、積極做事、踏實做人”的原則,以歸零的心態(tài),在學中干、干中學,做到多聽、多看、多問、多想、多寫、多做,比較出色地完成了各項工作任務。短短一個多月,我對紀檢監(jiān)察機關由生疏到了解、由熟悉到融入,開闊了視野、提升了境界、完成了任務、增長了才干,收獲了精神上的寶貴財富,工作上的寶貴經驗,人生上的寶貴啟示,體會最深的是“四個字”。
——嚴。市紀委始終堅持“嚴”字當頭, 干部時時銘記“嚴”,室部事事貫穿“嚴”,工作處處體現(xiàn)“嚴”,真管真嚴、敢管敢嚴,嚴出習慣、嚴出長效、嚴出常態(tài)。監(jiān)督嚴。市紀委經常采取不打招呼、殺回馬槍等方式,持續(xù)開展明察暗訪、縣區(qū)交叉檢查、專項督查、問題核查和發(fā)票倒查,做到監(jiān)督常態(tài)化、檢查常態(tài)化、曝光常態(tài)化。正因為有一張無縫隙、立體式、常態(tài)化的監(jiān)督網(wǎng),構建了不敢腐、不能腐、不想腐的反腐機制,才讓“虎蠅”無處藏身。執(zhí)紀嚴。前8個月,全市紀檢監(jiān)察機關立案1123件,結案963件,黨政紀處分926人。自己熟悉的領導被嚴肅查處,讓我感受到紀檢監(jiān)察機關懲治腐敗的堅定決心和高壓態(tài)勢。作為執(zhí)紀干部,違反紀律規(guī)定也會受到更嚴厲的查處,讓我對“打鐵還要自身硬”的內涵理解更加深刻。問責嚴。堅持通報批評落實不力、排名靠后的縣區(qū),對縣區(qū)委書記和紀委書記實施約談。全市實施黨風廉政建設責任追究46件52人,先后9次通報56起典型案例。作為執(zhí)紀干部,問責別人的同時,也常常因為文件傳遞不及時、工作有差錯、落實不到位等,受到嚴厲批評和責任追究。
——實。市紀委始終從“實”處著力,工作扎扎實實,措施實實在在,文件必須不折不扣落實,領導批示必須見到結果,凡事不落到實處不罷休。落實“兩個責任”實打實。到黨風室工作后,親自參與“兩個責任”情況統(tǒng)計,發(fā)表“兩個責任”工作紀實稿件,讓我體會到紀檢部門和紀檢干部肩負的神圣使命,感受到前所未有的震撼和壓力,促使自己增強緊迫感、危機感和責任感。貫徹上級精神實打實。通過參與起草《市紀委關于貫徹市委十一屆十次全會精神的意見》,籌備召開全市縣區(qū)紀檢監(jiān)察工作座談會,讓我對這種求真務實抓落實的精神、一針見血抓落實的會風所折服。市紀委貫徹會議精神實實在在,點評工作直面問題,值得學習借鑒。解決突出問題實打實。市委常委、市紀委書記楊政國針對西關醫(yī)院片區(qū)交通擁堵、眉縣部分路段臟亂差等問題,采取約談負責人、召開專題會等方式,及時有效解決,贏得百姓贊譽。這種緊盯不落實的事、不落實的人殺“回馬槍”,細微之處見作風、贏民心的精神和作風,讓人受益匪淺。
——深。市紀委始終突出一個“深”字,深思熟慮抓謀劃,深入基層抓調研,深度挖掘抓宣傳,在堅持中深化、在深化中堅持,持之以恒、久久為功、常抓不懈。深入調研。楊政國書記多次深入基層開展調研,指導精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設等工作,逢會必講脫貧攻堅,進村必到貧困村,入戶必訪貧困戶,傳黨聲、聽民意、解民憂、幫民富、促發(fā)展。作為一名基層干部,要學習發(fā)揚這種務實的作風,經常深入基層,開展調查研究,了解民情民意,為縣委決策提供參考。深挖經驗。參與籌備全市縣區(qū)紀檢監(jiān)察工作座談會時,領導安排我審閱縣區(qū)發(fā)言材料,深挖縣區(qū)特色亮點工作。參與籌備一次會議,促使我暗下決心,必須強化創(chuàng)新意識,把本職工作抓深抓細抓實,創(chuàng)特色、出亮點、做精品、樹品牌。深度宣傳。市紀委注重反腐倡廉宣傳教育,開通“寶雞清風”微信公眾號、廉政手機報,舉辦《梁生寶買種記》《天地糧倉》巡演等活動,大力營造廉榮貪恥的社會氛圍。讓我體會到:既要會干,還要善抓宣傳;必須構建“大宣教”“大外宣”工作格局,讓廉政意識深入人心、廉潔風氣潛移默化,才能贏得人民群眾的擁護支持。
——細。市紀委始終緊扣一個“細”字,把復雜的工作簡單化,簡單的工作標準化,標準的工作流程化,流程的工作定量化,對每個細節(jié)都精益求精,讓我對“天下大事必作于細、細節(jié)決定成敗”等名言警句有了更加深刻的理解。管理求細。市紀委經常采取突擊檢查、明察暗訪等方式,對干部在崗情況、工作作風進行暗訪通報,每次會議前先通報到會情況,讓人感到從嚴管理、從嚴教育、從嚴監(jiān)督無處不在。以創(chuàng)建文明衛(wèi)生室部為載體,建立月檢查、紅黑榜制度,對前3名室部加掛紅旗,對最后1名黃牌警告,對黃牌警告4次以上的實行一票否決。回到單位后,將積極學習借鑒機關規(guī)范化、精細化管理經驗,把本單位也打造成一流團隊。公文求細。市紀委專門舉辦公文行文規(guī)則和格式專題培訓班,下發(fā)《關于進一步規(guī)范公文管理切實提高文稿質量的通知》,公文力求精準完美。平時與機關干部交談中,都深有體會地談到:紀委工作很嚴肅,公文必須嚴謹,任何一次失誤、疏漏和僥幸都可能帶來嚴重的后果,稍有不慎將會給單位抹黑。統(tǒng)計求細。黨風室每月要統(tǒng)計上報十幾種報表,面對人手少、工作量大的實際,負責統(tǒng)計的干部絲毫不馬虎,室主任反復強調統(tǒng)計的數(shù)據(jù)必須有據(jù)可查,嚴禁估摸捏造。不由得對紀檢監(jiān)察干部的工作態(tài)度、工作作風暗暗點贊,也提醒自己不敢有半點馬虎。
知己不足,更要繼續(xù)前進。今后,我將把在市紀委跟班學習積累的寶貴財富轉化為推動工作的動力,把樂學善思的風氣作為第一需求,把嚴實深細的作風作為第一要求,把廉潔奉公的本色作為第一生命,力爭個人出彩、單位光彩、群眾喝彩。