臨安鎮(zhèn)大膽選用具有“三敢”精神的“三心”人。“三敢”精神即敢想、敢說、敢干。敢想，選用的很多人本身就是當?shù)氐闹赂粠ь^人，有經營頭腦和超前意識，對于當?shù)氐陌l(fā)展有想法、有抱負；敢說，選用的“老板”級的村干部有著商人的精明和魄力，敢于爭取和維護村集體利益和群眾利益；敢干，對于長年在商海中博擊的“老板”村干部，只要是利于集體和群眾的事沒有他們不敢干的。比如，修村內道路沒錢他們墊資，拓寬村內道路搞拆遷他們沖在最前面。今年11月，中所村委會新上任的村主任曹建林聽說一個學校營養(yǎng)食堂項目因中所小學消防通道不完善落不下來后，馬上找到縣教育局相關領導保證一個月內打通消防通道。隨后的半個月里，他帶領村干部不分白天黑夜找群眾做思想工作，協(xié)調各種利益關系，并動員自己的親朋好友帶頭拆除自家的房子。通過努力，消防通道內10余戶群眾自愿、無償拆除了自家的房子、豬圈等建筑，按時完成了消防通道的拓寬任務，開創(chuàng)了拆遷工作的“中所模式”和“中所速度”，得到了各級、各部門的認可和肯定。

　　“三心”即責任心、事業(yè)心、公德心。臨安鎮(zhèn)近年選舉上來的村干部很多都是家產千萬的老板，對于他們來說，當村干部已不再是一份安身立命的職業(yè)，而是他們致富以后回饋家鄉(xiāng)、回饋社會的一個平臺。所以，他們有公德心，不屑于去做那些以權謀私的事。此外，當村干部更是他們體現(xiàn)自身社會價值的一個機會，經商是他們的事業(yè)，他們取得了成功，現(xiàn)在從政成了他們的新事業(yè)，他們更渴望成功。因為有了這“三心”，村干部們工作熱情很高，工作成績突出。