《意見》規定，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶組成，支付終身。同時提出要建立正常調整機制，根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整基礎養老金最低標準。
以每年繳費300元這一檔次為例，交足15年是4500元錢，加上15年財政補貼的450元錢，共有4950元進入個人賬戶。等到參保人年滿60歲開始領取養老金時，參保人每月可以領到125.6元養老金，不到3年就可以把本金拿回來了。如果考慮到基礎養老金最低標準調整這一因素，那么本金的回收周期實際上會更短。
此外，《意見》還規定，對參保人死亡后個人賬戶全部余額都可以繼承，而不再剔除政府補貼。
5、養老保險關系轉移接續更為方便
參加城鄉居民養老保險的人員，在繳費期間戶籍遷移需要跨地區轉移城鄉居民養老保險關系的，要在遷入地申請轉移養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，繳費年限累計計算。
6、養老基金的安全運行與保值增值將更有保障
城鄉養老保險基金實行省級管理后，有利于形成更大的養老保險“資金池”，更好地保障城鄉居民的公平權益。同時，隨著養老基金監管水平的提升及統一投資運營，養老基金的安全和保值增值，也將更有保障。
新聞延展
事業單位人員將參加社保
今年5月15日，國務院總理李克強簽署國務院令，公布《事業單位人事管理條例》，自2014年7月1日起施行。其中第七章“工資福利和社會保險”第三十五條規定“事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。”
此前，十八屆三中全會《決定》已明確：推進機關事業單位養老保險制度改革。整合城鄉居民基本養老保險制度、基本醫療保險制度。
而此次《事業單位人事管理條例》提出事業單位及其工作人員參加社保，被普遍認為系對《決定》的貫徹實施，再次釋放“養老金并軌”即將啟動的信號。
